Chief Digital Officer, Controlling, Social Media Manager (m/w/d)

Sie sind mit der Geschäftsleitung zusammen zuständig für die Digitalisierung wie auch Controlling und unseren Socia Media Bereich.

Achtung: Der Job ist vielseitig und wir leben nicht in festgefahrenen Strukturen, sondern optimieren diese regelmäßig mit unserem Team. Wir benötigen eine Person, die „Bock“ auf Digitalisierung, Ablaufsicherhheit und Optimierung hat!

Hauptaugenmerk richten wir anfangs auf die Digitalisierung mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems CaraCamp. Wir sind bereits für die Branche sehr digital unterwegs, unser Ehrgeiz ist es jedoch immer besser zu werden. Ein weiterer Bestandteil ist die Stammdatenpflege des Systems und Dokumentation der Prozesse. Zudem kümmert man sich um Auswertungen von Zahlen, Erstellung von Diagrammen und Controlling des Betriebes wie auch die IT-Ausstattung. Das alles in engem Austausch mit der Geschäftsleitung.

Auch möchten wir die Person im Social Media Bereich einsetzten, für die Betreuung unserer Facebook und Instagram Kanäle.

Es erwarten Sie:

• Teilweise Homeoffice
• Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit,
• Überstunden, Auf- / Abbau möglich
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• ein moderner, sicherer Arbeitsplatz,
• Junges, dynamisches Team
• Kostenlose Getränke, Obst
• Kostenfreie Nutzung der SB-Waschanlage,
• Mietfahrzeuge zum Vorteilspreis
• Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing uvm.

Ihre Qualifikationen:

• Branchenkenntnisse sind gern gesehen, aber kein Muss
• Anwenderverständnis
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sicher in Sprache und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail:

bewerbung@albersmobile.de

Albers Mobile GmbH
Beisenbusch 5-7
48301 Nottuln
+49 (25 02) 22 29 06

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Artbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)